小組作業(yè)必須擁有姓名!

　　“最看運氣的作業(yè)”

　　但是也經(jīng)常會遇到一些打醬油的

　　要么，你幸運地碰到了學(xué)霸

　　別人想抱住的那個大腿~

　　今天咱們不吐槽，只分享

　　1.制定團隊規(guī)則和目標(biāo)

　　在開始完成作業(yè)之前，最好小組討論并制定一些基本規(guī)則。包括小組成員何時何地組織見面討論、平時應(yīng)該如何交流等。要確保每個人都有發(fā)言權(quán)且制定的規(guī)則符合大多數(shù)人的情況，不然約定一個半數(shù)成員不能到達(dá)的見面時間，就沒有太大意義啦!

　　同時，大家也應(yīng)該討論好老師所布置的任務(wù)，確保每個人對作業(yè)的理解是一致的，因為通常由于語言、文化等差異，不同的同學(xué)對作業(yè)的理解也會有差異，或者容易忽略一些重要的細(xì)節(jié)等等。為了避免這些可能出現(xiàn)的問題，應(yīng)該在作業(yè)開始前先明確分工，同時確認(rèn)每個人都清楚自己應(yīng)該完成的任務(wù)。

　　2.有效的團隊溝通

　　完成小組作業(yè)時，定期交流很重要。有助于確保每個人按照進(jìn)度完成各自的小組任務(wù)，而且遇到問題可以及時討論解決。此外，定期的小組討論也提供了相互學(xué)習(xí)、相互改進(jìn)的機會，群策群力當(dāng)然要比閉門造車有收獲的多。

　　如果你遇到了問題并且不知道應(yīng)該怎么處理，或者你不確定自己的任務(wù)和作業(yè)是否正確，這個時候你就需要和團隊成員溝通，讓他們知道!最好是盡早解決，而不是在due之前才開始著手。相反，如果別人也遇到了困難，也要記得提供幫助噢~

　　3.小組作業(yè)，人人有責(zé)

　　小組作業(yè)不是“個人作業(yè)的拼湊之和”。作為一個小組或團隊，大家需要確保所完成的任務(wù)是一個完整且連貫的成果，并且每個人負(fù)責(zé)的內(nèi)容都符合作業(yè)要求。分工明確是好的，但這并不應(yīng)該意味著小組作業(yè)之間是沒有關(guān)聯(lián)的。

　　在小組作業(yè)的整個過程中，每個人都應(yīng)該分享他們完成的任務(wù)，并給其他成員的作業(yè)提供反饋。在遞交作業(yè)前記得留點時間做最后的編輯，查看小組作業(yè)中的格式、各個部分的質(zhì)量以及所想表達(dá)的內(nèi)容是否都保持一致，確保所有的內(nèi)容都要前后統(tǒng)一。

　　4.團隊精神

　　尊重你的隊友。當(dāng)給予建議或反饋時，要有建設(shè)性——專注于如何改進(jìn)事情，而不是抱怨或責(zé)備。要學(xué)會聽取團隊成員的建議，有的時候要學(xué)會妥協(xié)。

　　如果真的想把小組作業(yè)做好，需要團隊中所有人都和諧相處。如果個別成員發(fā)生了激烈討論，而且愈演愈烈，甚至上升到人身攻擊，那么，小組其他成員應(yīng)盡量讓氣氛趨于緩和，并將注意力重新關(guān)注在作業(yè)上。如果小組中有人做出了有用的貢獻(xiàn)或為了讓項目順利進(jìn)行做出了妥協(xié)，記得讓他們知道你的感激之情。

　　5.其他問題

　　如果小組面臨了很重大的問題，這時候需要在遞交作業(yè)時間截止前，與你的導(dǎo)師討論并尋求幫助。處理各種小問題也是完成小組作業(yè)的一部分，但如果真的在完成過程中遇到了重大困難，可以和導(dǎo)師提出來，這比大家一起糾結(jié)有用多了。

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