關(guān)于面試形式，官方郵件里提到本次面試并非傳統(tǒng)一對(duì)一，而是30分鐘的線上小組面試(Zoom)，根據(jù)港校群面的特點(diǎn)，我們推測(cè)流程如下：自我介紹+case提問與討論+Q&A。

　　1.自我介紹

　　只有30-45s，大家需要簡明扼要總結(jié)自己經(jīng)歷的亮點(diǎn)。

　　2.Case

　　針對(duì)case部分，應(yīng)該會(huì)提出與ISTM課程知識(shí)比較相關(guān)的案例，考察大家對(duì)ISTM領(lǐng)域的理解以及群面中的表達(dá)與協(xié)作能力。此部分要提前準(zhǔn)備群面技巧，無論是指定問題還是案例討論，都可以運(yùn)用一些技巧組建回答思路。

　　3.Q&A

　　基于群面的設(shè)計(jì)，與個(gè)面相比會(huì)缺少較多的個(gè)人cv深挖內(nèi)容，但并不代表沒有，在Q&A環(huán)節(jié)也許老師仍然會(huì)cue到，因此也要做一定的準(zhǔn)備，至少需要對(duì)自己的項(xiàng)目比較了解。但參考過往的群面，這一部分應(yīng)該是偏聊天向。

　　同時(shí)十分建議準(zhǔn)備1–2個(gè)有深度的問題，在反問環(huán)節(jié)展現(xiàn)對(duì)專業(yè)的興趣。

　　看到這里，如果你想在關(guān)鍵的時(shí)刻進(jìn)行最高效的沖刺，我們的【ISTM面試輔導(dǎo)】或許可以幫到你。

　　海馬課堂提供專業(yè)的香港面試輔導(dǎo)服務(wù)，能夠根據(jù)學(xué)生的背景、優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)學(xué)校定制專屬面試計(jì)劃，并通過指導(dǎo)學(xué)生掌握主導(dǎo)面試的方法幫助規(guī)避不利話題。

　　在輔導(dǎo)過程中，學(xué)生可以參與模擬真實(shí)面試場(chǎng)景，提前熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)逐步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維模式，實(shí)現(xiàn)與面試官的思維同頻。除此之外，輔導(dǎo)還注重提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，以便更好地應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)類問題，并通過專項(xiàng)訓(xùn)練強(qiáng)化口語與聽力，避免出現(xiàn)用詞和語法錯(cuò)誤，全方位提升面試表現(xiàn)。