1.面試日期：6月15日至18日(考生可根據(jù)自身情況自行選定考試時(shí)間)

　　2.面試形式:

　　面試重點(diǎn)：重點(diǎn)考察考生英文聽說溝通能力、邏輯思辨能力和表達(dá)能力。

　　小組辯論：6-7人一組，分正反兩方，3分鐘準(zhǔn)備,30分鐘自由辯論，圍繞辯題展開對抗。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：6-8人針對同一開放式話題討論，需達(dá)成統(tǒng)一結(jié)論，話題與高中知識相關(guān)，側(cè)重文化素養(yǎng)和思辨能力。

　　3.得分要點(diǎn):

　　小組辯論：發(fā)言目標(biāo)明確緊扣主題，與隊(duì)友內(nèi)容邏輯銜接連貫，從多角度、分層次闡釋觀點(diǎn)。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：展現(xiàn)良好團(tuán)隊(duì)合作，體現(xiàn)清晰邏輯思維，快速臨場反應(yīng)，準(zhǔn)確流暢表達(dá)觀點(diǎn)。

　　4.題目分享:

　　在數(shù)字時(shí)代手寫是否必要還是打字更重要?

　　你是否同意以別人對待你的方式來對待別人?

　　對于城市功能還有哪些有待改善的地方?

　　全球變暖應(yīng)該歸咎于人類嗎?

　　一個(gè)偉大的觀點(diǎn)是來自于個(gè)人思考還是與人討論?

　　AI 為我們做了很多工作，你認(rèn)為這是好事還是壞事?

　　請你談?wù)剬θ斯ぶ悄芪磥戆l(fā)展的看法。

　　5.海馬課堂入學(xué)面試輔導(dǎo)如何幫助你?

　　??定制面試計(jì)劃：1對1了解學(xué)生情況，根據(jù)學(xué)生背景、優(yōu)勢、目標(biāo)學(xué)校制定面試輔導(dǎo)計(jì)劃。

　　??優(yōu)化個(gè)人表現(xiàn)：提升優(yōu)化個(gè)人簡歷，確定答題模式，學(xué)會主導(dǎo)面試方向并規(guī)避不利話題。

　　??實(shí)戰(zhàn)模擬演練：模擬面試場景，讓學(xué)生提前了解、體驗(yàn)、熟悉面試場景中的環(huán)節(jié)和評分標(biāo)準(zhǔn)。

　　??轉(zhuǎn)變思維模式：在實(shí)際指導(dǎo)中幫助學(xué)生轉(zhuǎn)化傳統(tǒng)的思維模式，讓學(xué)生與面試官思維同頻。

　　??專業(yè)能力提升：增加專業(yè)課相關(guān)的知識儲備，更好應(yīng)對面試中可能遇到的學(xué)術(shù)問題。

　　??語言能力提升：面試相關(guān)口語、聽力能力專項(xiàng)訓(xùn)練，避免用詞、語法方面的錯誤，提高表達(dá)能力。