您喜歡與人合作并幫助他們?nèi)〉贸晒?如果是，那么人力資源管理 (HRM) 可能是你在大學(xué)學(xué)習(xí)的完美學(xué)科。人力資源管理是關(guān)于公司及其員工的。通過學(xué)習(xí)人力資源管理，你將深入探討與員工發(fā)展和支持相關(guān)的主題。本文重點(diǎn)介紹了你最常問到的許多 HRM 問題并且整理了一份UUM人力資源管理課程簡介。

1.你在人力資源管理課程中會學(xué)到什么?

人力資源管理碩士課程包括旨在加深你對人力資源管理和企業(yè)員工發(fā)展知識的課程。你將學(xué)習(xí)的主題包括

·人力資源的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

·跨文化管理

·組織中的多樣性

·創(chuàng)建一個(gè)遠(yuǎn)程勞動力

·重要的員工政策、組織行為學(xué)等等。

2.人力資源經(jīng)理

人力資源管理(HRM)是一個(gè)涉及公司員工(人力資源)的管理和發(fā)展的領(lǐng)域。人力資源經(jīng)理開展各種活動，如

·招聘和選擇員工

·薪酬和福利

·培訓(xùn)、發(fā)展和教育

·雇員關(guān)系和勞資關(guān)系

·組織管理和發(fā)展。

員工是公司的寶貴資產(chǎn);這就是為什么我們有時(shí)會聽到 "人力資本 "一詞。人力資源職業(yè)的許多方面都與關(guān)心和支持員工有關(guān)。一般來說，人力資源涉及對公司員工的關(guān)懷、組織和管理。在許多情況下，由于涉及員工個(gè)人發(fā)展的許多活動，它也可能被專業(yè)人士稱為人事管理或人才管理。

3.人力資源職業(yè)的利與弊

你一直在考慮獲得一個(gè)人力資源管理的學(xué)位。人力資源管理的職業(yè)提供了無數(shù)的成長和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。到目前為止，人力資源管理最大的資產(chǎn)是你將與之共事并積極影響的人。隨著時(shí)間的推移，你會看到你的支持和職位是如何給公司的人帶來變化的，你會幫助人們充分發(fā)揮他們的職業(yè)潛力。這是一個(gè)非常有價(jià)值的職業(yè)。

但像任何職業(yè)一樣，沒有一份工作是完美的--人力資源管理也會有其缺點(diǎn)。作為一名人力資源管理專業(yè)人員，你必須處理一些棘手的情況，如團(tuán)隊(duì)沖突、裁員和縮編。

盡管從事人力資源管理工作有種種不利因素，但積極因素明顯多于消極因素，隨著時(shí)間的推移，你可以真正看到你對組織中人的影響。

以上就是關(guān)于UUM人力資源管理課程簡介的內(nèi)容。海馬課堂專業(yè)課程輔導(dǎo)，2300+嚴(yán)選碩博學(xué)霸師資，針對學(xué)生的薄弱科目和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，匹配背景相符的導(dǎo)師，根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行1V1專屬備課，上課時(shí)間靈活安排，中英雙語詳細(xì)講解課程中的考點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并提供多方位的課后輔導(dǎo)，輔助學(xué)生掌握全部課程知識，補(bǔ)足短板。